Менеджер

Менеджер

Как вы уже знаете, расчет декрета в 2015 году ведется исключительно по новым правилам. Именно поэтому суммы предыдущих пособий могут не совпадать с новыми начислениями. Однако переходя из декрета в декрет в 2015 году, вы можете определенно рассчитывать на выплату положенных вам денег. И если о том, как рассчитать ежемесячное пособие на второго ребенка до полутора лет вы можете прочитать в предыдущей статье, то расчет пособия по беременности и родам  мы разберем именно здесь.

Часто женщины переходят из декрета в декрет. Возникает много вопросов, на которые мы хотим ответить в данной статье. Так как же отправиться в новый отпуск по уходу за ребенком  в 2015 году, не выходя из отпуска по уходу за предыдущим ребенком?

 Женщины беспокоятся, что новый выход в декрет  может быть не оплачен, или оплачен не в той сумме, на которую рассчитывает семья. Именно поэтому стоит разобраться как можно более подробно в этом вопросе, чтобы правильно оценивать финансовую ситуацию.

Почти у каждого магазина на дверях  можно встретить объявление: «Фото и видеосъемка запрещена!». Являются ли подобные запреты законными? Clubinf поможет разобраться в этом вопросе. 
В Конституции Российской Федерации (статья 29) прописано право каждого гражданина «свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом». Помимо этого, есть 7 статья закона «Об информации, информационных технологиях и защите информации», которая содержит понятие «общедоступной информации». Приведем цитату указанной статьи: “1. К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен. 2. Общедоступная информация может использоваться любыми лицами по их усмотрению при соблюдении установленных федеральными законами ограничений в отношении распространения такой информации”.
Конечно же, условия публичной оферты на покупку товаров (информация ценника) и информация, предназначенная для неограниченного круга потребителей, размещенная на товаре, относятся к общедоступной информации и запрещать их фотографировать продавец не имеет права.  Тем более можно фотографировать товар в тех случаях, когда это требуется для фиксации нарушений прав потребителей и необходимо для защиты этих прав.
Что касается ограничений доступа к информации, то устанавливать их может исключительно федеральный закон. Рассмотрим несколько конкретных ситуаций, касающихся запретов производить съемку в магазинах.

Уверенность в стабильной финансовой помощи со стороны государства играет  огромную  роль в принятии решения о материнстве. Многие девушки соотносят декретный отпуск с вынужденной экономией, поскольку доходы семьи в период родов и ухода за малышом, когда молодая мама не работает, ощутимо сокращаются. Поэтому вопрос о размере, который имеют в текущем году декретные выплаты всегда остается актуальным и животрепещущим. Рассмотрим основные правила и суммы начислений.

Уверенность в стабильной финансовой помощи со стороны государства играет  огромную  роль в принятии решения о материнстве. Многие девушки соотносят декретный отпуск с вынужденной экономией, поскольку доходы семьи в период родов и ухода за малышом, когда молодая мама не работает, ощутимо сокращаются. Поэтому вопрос о размере, который имеют в текущем году декретные выплаты всегда остается актуальным и животрепещущим. Рассмотрим основные правила и суммы начислений.

  Пособия , выплачиваются  за счет средств ФСС РФ . Сумма  дородового и послеродового пособия не маленькая и с каждым годом декретные индексируются  и увеличиваются, поэтому специалисты из соцстраха уделяют ему особое внимание.

Разберем четыре  спорные ситуации и  претензии к декретным  со стороны ФСС:

  1. Пособие выплатили работнику, которая ушла в декретный отпуск почти сразу же после заключения трудового договора.

В последние годы стало модно и престижно проверять своих работников на полиграфе и на этапе собеседований и в процессе работы.
Руководители относятся к этому очень положительно и считают, что результаты на полиграфе самые надежные и достоверные, дает поразительные результаты и стимулирует работников.
Плюсы проверки на полиграфе:
дисциплинированные работники;
внимательное и ответственное отношение к работе;
снижение финансовых потерь компанией;
повышение работоспособности сотрудников;
увеличивается доход компании.

Отвечаем на данные вопросы:

Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (статья 238 ТК РФ). Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Прямой ущерб для работодателя  -это уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Центральная Дистрибьюторская Компания сотрудничает с Кадрово-консалтинговой компанией «Клеверс стафф» на постоянной основе.

         С помощью квалифицированной работы ООО «Клеверс стафф» наша Компания обеспечивает себя квалифицированным персоналом в сфере топ-менеджмента и  логистики. Так же в период открытия  нового филиала в установленные нами сроки он был полностью укомплектован.

  Хотели бы выразить свою благодарность за  проведенную работу:

-подбор персонала,

-реорганизация компаний,

-разработка и внедрение структурных схем и нового штатного расписания, переводы работников в подразделения, ведение всей цепочки КДП.

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

 

14.01.2013 г.                                                                                                                          Исх № 398

 ООО «Нестле» — крупнейшая в мире компания — производитель продуктов питания и напитков,                 эксперт в области правильного питания и здорового образа жизни.

Партнерам

Статистика

Наши контакты:

Москва

Тел:

+7(925)713-89-44
+7(926)713-89-44

email:info@kleversstaff.ru